3月28日，集團組織在連所屬企業召開年度首次財務負責人例行會議。 集團對所屬企業的財務管理形式，將提升監督、審核和指導職能，以“優化企業經營，提高經營業績”為導向，在高新企業、稅收政策、銀行授信等方面，做好“資源庫”式服務。 會議特別強調了財務管理“事事有回音，件件有落地”的要求，嚴肅節點完成工作的時效意識。結合一季度財務分析工作，要夯實核算基礎，分析影響目標完成主要因素，給出建設性意見或提示。...
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2012/11遼機集團大連進出口分公司參加第112屆廣交會
遼機集團大連進出口分公司參加在廣州舉辦的第112屆中國進出口商品交易會，取得預期效果。 第112屆中國進出口商品交易會一期展會于2012年10月15日至10月20日在廣州舉行，進出口公司攜五金系列產品參展，對集團公司的綜合資源進行推廣，并重點推介了寶原公司及合金公司的產品。在全球經濟萎縮、廣交會客戶量大幅減少的形勢下，進出口公司人員積... -
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2012/10大連交通大學第三屆“遼機助學金”頒發儀式舉行
10月17日，第三屆“遼機助學金”頒發儀式在大連交通大學校圖書館多功能廳舉行。集團公司黨委副書記張忠文、董事會秘書馬桂環，大連市青少年發展基金會理事長趙強，大連交通大學黨委副書記劉璽明及學生處、教務處、宣傳部、團委相關部門負責人出席儀式，學生處處長王艷主持了頒發儀式。 2012年大連交通大學“遼機助學金”主要用于扶持25名學習成績優... -
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2012/08集團與建行大連分行、建銀國際簽署《全面金融合作協議》
8月2日，遼寧省機械（集團）股份有限公司與中國建設銀行股份有限公司大連市分行、建銀國際（中國）有限公司在大連香格里拉大酒店正式簽署了《全面金融合作協議》，此協議的簽訂標志著三方建立全面戰略合作伙伴關系。集團董事長吳巖、中國建設銀行股份有限公司大連市分行行長林忠治、建銀國際（中國）有限公司執行總裁楊弘煒出席了協議簽約儀式。集團董事于偉代表... -
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2012/08吳巖董事長冒雨考察三益銅金鉬礦業有限公司
7月29日，集團公司吳巖董事長，在執行董事于偉、常務副總裁趙英杰、副總裁杜堅毅、副總裁郭全大、副總裁周連軍、總會計師屈麗及礦山有關負責人員的陪同下冒雨視察了寬甸三益銅金鉬礦業有限公司選礦廠。 礦山負責人分別就三益礦業的礦山建設、開采及選礦等生產經營工作進行了匯報。吳巖董事長對三益礦業的工作情況表示充分肯定，邊聽邊詢問一些礦山建設及選礦的... -
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2012/08遼機集團所屬企業上半年經營活動分析會圓滿結束
7月24日至29日，集團各所屬企業2012年上半年經營分析會先后召開并圓滿結束。 本次上半年經營分析會采用集團經營班子成員和各職能部門負責人逐個聽取了所屬企業的經營工作匯報的形式。大連三核、大連寶原、電業地產、正興建業、進出口分公司、遼機科技、三益礦業等所屬企業通過全面分析企業當前形勢，客觀地對上半年的經營情況進行總結，清晰地剖析了企業... -
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2012/06大連寶原制造的國內首臺AP1000第三代“人員閘門”成功交付
5號，由所屬公司大連寶原核設備公司生產的國內首臺AP1000第三代“人員閘門”成功交付，標志著我國核電技術國產化又邁出了重要一步。 “人員閘門”是核電站保障人員安全和避免核泄漏的“安全門”，也是工作人員進入核島的唯一通道，長期以來一直依賴進口。作為國內唯一具備“人員閘門”生產資質的企業，大連寶原核設備公司在09年交付國內首臺二代加核... -
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2012/06【媒體聚焦】連企建成首臺國產三代核電“人員通道”
《大連日報》在2012年6月6日A1版，以“連企建成首臺國產三代核電‘人員通道’”為標題對大連寶原核設備有限公司進行了報道。原文轉載如下： 昨日，國內首臺三代核電“人員通道”，即人員閘門，在大連寶原核設備有限公司建成，并獲得美國西屋公司最終出廠批準。這標志著我國的三代核電技術人員閘門生產已經實現國產化。它將應用于我... -
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2012/06【媒體聚焦】國內首臺第三代核電人員閘門在連完工
《大連晚報》在2012年6月6日B16版，以“國內首臺第三代核電人員閘門在連完工”為標題對大連寶原核設備有限公司進行了報道。原文轉載如下： 昨天上午，在大連寶原核設備有限公司的車間里，我國首臺AP1000（第三代核電站）人員閘門順利完工，標志著我國第三代核電站設備自主化制造已經打下了堅實的基礎。 據了解... -
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2012/05寶原公司舉辦第二屆“慶五一、迎五四”青工趣味運動會
為豐富職工的業余生活，增強身體素質，增進團隊凝聚力，在集團公司團委的組織下，寶原公司工會、團委于四月下旬至五月上旬舉辦了第二屆“慶五一、迎五四”青工趣味運動會,共400多名員工參加了比賽。 運動會進行了拔河、男女混合接力跑、趣味點球射門、踢毽球和障礙套圈五個項目。 拔河項目比賽 接力跑項目比賽 -
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2012/05寶原公司召開2012年一季度先進集體、先進個人總結表彰大會
2012年是大連寶原核設備有限公司實現總體搬遷、全面提升企業能力、跳躍發展的第一年和關鍵性的一年。為激發全體員工的生產積極性和創造性，使員工以嶄新的精神風貌、高度的主人翁責任感、使命感和飽滿的工作熱情投身于企業的大發展中，把開展以“爭創先進團隊，爭當示范標兵”的“八講八比”勞動競賽活動引向深入，以先進典型人物的事跡鼓舞...